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Le temps partagé

Un partenariat tripartite équilibré

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Un groupement d’employeurs est une structure juridique permettant à des employeurs de se regrouper pour partager un ou plusieurs salariés qu’ils ne pourraient embaucher seuls.

Opter pour le temps partagé d’un salarié, c’est engager une collaboration gagnante et durable pour les trois partenaires : l’entreprise, le salarié et le groupement d’employeurs.

L’entreprise : l’accès à des compétences qualifiées à temps partagé

Pour développer votre entreprise, le groupement d’employeurs est la solution pour votre besoin de compétences spécifiques à temps partiel.

  • L’entreprise adhérente signe un contrat de mise à disposition avec le groupement d’employeurs.
  • Elle partage durablement le salarié avec une, voire plusieurs autres entreprises adhérentes.
  • Adhérente du G.E., elle s’engage à être solidaire socialement et économiquement du groupement d’employeurs

Optez pour le temps partiel !

Découvrez le temps partagé en entreprise

Le salarié : une stabilité professionnelle et dynamique

Avec le travail à temps partagé, vous accédez à un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel choisi, pour un emploi épanouissant et motivant, sur le territoire de Redon, La Gacilly, Saint-Gildas-des-Bois, Blain et Bain-de-Bretagne.

Recruté en CDI, le salarié signe un contrat de travail avec le Groupement d’Employeurs, son temps de travail est réparti par demi-journée ou journée entière, en fonction des besoins de l’entreprise adhérente, ou suivant une saisonnalité.

Dynamisez votre emploi !

Découvrez le travail en temps partagé

Le groupement d’employeurs : la mutualisation d’outils et de savoir-faire

Le groupement d’employeurs est le plus souvent une association. Il recrute en CDI et est l’employeur unique du salarié : 1 seul employeur, 1 seul contrat et 1 seule paie. Avec l’entreprise adhérente du GE, il signe un contrat de mise à disposition et facture le temps passé par le salarié en temps réel.

Intégrer un salarié de Geose, c’est accueillir et pérenniser de nouvelles compétences, pour développer son activité, grâce au temps partagé.