Le temps partagé pour les entreprises

Geose, une solution sur-mesure, souple et optimisée.

Vous souhaitez structurer votre organisation, passer un cap de croissance, gérer des projets, diversifier vos talents ? Vous avez identifié un besoin de compétences ou vous cherchez à recruter à temps partiel ? Vous avez une activité saisonnière ? Geose vous accompagne dans la définition de votre besoin. Nous analysons ensemble ce besoin.

Pourquoi choisir le temps partagé ?

L’association Geose contractualise, répartit le temps de travail, et assure la gestion administrative et RH (contrats de travail, paie, gestion des absences, médecine du travail, suivi régulier, gestion des compétences…)

Des profils qualifiés adaptés à vos besoins de recrutement

L’emploi à temps partagé est la solution pour adapter des compétences qualifiées aux besoins de votre activité et à ses variations. GEOSE vous guide dans la définition de votre besoin en compétences, en vous aidant à définir le besoin en termes de volume hebdomadaire. Au fur et à mesure de votre développement, ce temps de travail pourra être ajusté.

Se regrouper pour progresser et renforcer l’attractivité du territoire

Les salariés à temps partagé développent des qualités d'adaptabilité, de gestion des priorités... mais aussi leurs expériences. Dans votre entreprise, ils sauront vous proposer des idées ou méthodes déjà éprouvées chez un autre adhérent. En outre, vous pourrez partager au sein du réseau des adhérents du Groupement d'Employeurs.

Démarches RH et gestion administrative simplifiées

GEOSE vous accompagne dans la définition de votre besoin en compétences, recrute et embauche le collaborateur. Votre entreprise accueille sereinement et durablement son nouveau collaborateur qualifié. Le Groupement d'Employeurs assure de A à Z l'ensemble des démarches liées à l'embauche et à l'emploi, y compris la gestion administrative et le suivi RH.

Et vous, prêt à rejoindre l'infolettre des dirigeants ?

Rejoignez d’autres dirigeants d’entreprises, d’associations ou de collectivités territoriales qui, comme vous, cherchent à optimiser leur gestion RH et à découvrir les talents du territoire grâce au temps partagé ! 🤝

Pas encore prêt à plonger dans l’aventure du temps partagé ? Découvrez l’infolettre, les brèves de l’emploi partagé 🚀 et recevez régulièrement un concentré de bonnes pratiques pour booster votre activité.

Ils nous ont fait confiance

4 dirigeants témoignent

Anthony Meignen

Création Bois

Michel Tendron

DIRIGEANT TGSO

Stéphanie Paris

Agence d’Attractivité de Redon

Xavier Pichon

SOPI

Vous recherchez une compétence particulière ?​

Décrivez votre problématique, nous serons à vos côtés pour analyser votre besoin !