Le temps partagé pour les entreprises
Geose, une solution sur-mesure, souple et optimisée.
Vous souhaitez structurer votre organisation, passer un cap de croissance, gérer des projets, diversifier vos talents ?
Vous avez identifié un besoin de compétences ou vous cherchez à recruter à temps partiel ?
Vous avez une activité saisonnière ?
Geose vous accompagne dans la définition de votre besoin. Nous analysons ensemble ce besoin.
- Vous êtes déchargé de la gestion administrative et RH du collaborateur. GEOSE est l'unique employeur.
- Vous bénéficiez d'une collaboratrice ou d'un collaborateur sur un ou plusieurs jours par semaine, selon votre besoin.
- Vous êtes libre de sortir de la relation avec GEOSE, après une année et un délai de prévenance.
Pourquoi choisir le temps partagé ?
L’association Geose contractualise, répartit le temps de travail, et assure la gestion administrative et RH (contrats de travail, paie, gestion des absences, médecine du travail, suivi régulier, gestion des compétences…)
Des profils qualifiés adaptés à vos besoins de recrutement
L’emploi à temps partagé est la solution pour adapter des compétences qualifiées aux besoins de votre activité et à ses variations. GEOSE vous guide dans la définition de votre besoin en compétences, en vous aidant à définir le besoin en termes de volume hebdomadaire. Au fur et à mesure de votre développement, ce temps de travail pourra être ajusté.
Se regrouper pour progresser et renforcer l’attractivité du territoire
Les salariés à temps partagé développent des qualités d'adaptabilité, de gestion des priorités... mais aussi leurs expériences. Dans votre entreprise, ils sauront vous proposer des idées ou méthodes déjà éprouvées chez un autre adhérent. En outre, vous pourrez partager au sein du réseau des adhérents du Groupement d'Employeurs.
Démarches RH et gestion administrative simplifiées
GEOSE vous accompagne dans la définition de votre besoin en compétences, recrute et embauche le collaborateur. Votre entreprise accueille sereinement et durablement son nouveau collaborateur qualifié. Le Groupement d'Employeurs assure de A à Z l'ensemble des démarches liées à l'embauche et à l'emploi, y compris la gestion administrative et le suivi RH.
Et vous, prêt à rejoindre le temps partagé ?
Rejoignez d’autres dirigeants d’entreprises, d’associations ou de collectivités territoriales qui, comme vous, cherchent à optimiser leur gestion RH et à découvrir les talents du territoire grâce au temps partagé ! 🤝
Ils nous ont fait confiance
4 dirigeants témoignent
Anthony Meignen
Création Bois
Michel Tendron
DIRIGEANT TGSO
Stéphanie Paris
Agence d’Attractivité de Redon
Xavier Pichon
SOPI
Vous souhaitez intégrer et fidéliser une compétence à temps partiel ?
Nous mettons régulièrement nos nouvelles compétences sur les réseaux sociaux.
N'hésitez pas à nous suivre :
