Nos articles
Bienvenue sur le blog de Geose.
Management en Groupement d’Employeur : Co-management et co-responsabilité
Dans un monde du travail qui évolue rapidement, le management en groupement d’employeurs s’impose comme une approche rassurante et moderne.
GEOSE : le salariat en groupement d’employeurs, une autre manière de vivre son métier
Dans un monde du travail en pleine mutation, le salariat en groupement d’employeurs s’impose comme une voie singulière et rassurante. Entre stabilité, diversité et sens du collectif, il redonne au mot “emploi” toute sa valeur humaine.
Accompagner, former et connecter les acteurs du territoire avec Geose.
Vendredi 3 octobre, Geose a eu le plaisir d’organiser en partenariat avec le CERPS, un repas suivi d’un atelier gratuit sur la performance collective.
Groupement d’Employeurs Geose : faire vivre le temps partagé
Une PME sur deux déclare avoir du mal à recruter. Face à ces difficultés, une solution RH innovante se démarque : le temps partagé.
Recruter sur des métiers en tension ? Avec Geose c’est possible.
Chez Geose, nous sommes fiers d’accompagner nos entreprises adhérentes dans leurs besoins de compétences, même sur des profils rares.
La presse en parle : le temps partagé avec Geose.
Un article pour mettre en lumière le travail à temps partagé avec le Groupement d’Employeurs Geose, l’arrivée de Louis Jaffré et les perspectives de développement !
Avec Geose, on parle aussi accompagnement managérial.
Bienvenue à Gaëlle, qui rejoint l’aventure Geose en tant que Responsable Ressources Humaines, mise à disposition auprès de U Express Grand Fougeray.
Témoignage : de l’alternance au CDI… à temps partagé 📹
Découvrez le parcours de Thomas, ancien alternant à temps partagé avec le groupement d’employeurs Geose, aujourd’hui salarié en CDI.
L’AG de Geose est un succès.
Le 26 mars dernier à Redon, Geose revenait sur 7 ans d’activité, et ouvrait un espace de dialogue autour de l’avenir du groupement.
