Vous recherchez un poste où vous épanouir, en évitant la routine ? Rejoignez Geose !

Geose, groupement d’employeurs, vous permet de partager vos compétences et votre expertise au sein de deux entreprises du territoire (à Redon), selon un planning pré-défini : 2 jours au sein d’une entreprise adhérente et 3 jours chez Geose. Grâce au « temps partagé », nouveau mode de travail et d’organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience. Nous construisons votre parcours professionnel avec vous, en fonction des besoins exprimés par nos adhérents.

Nous recherchons un*e gestionnaire de paie/RH, dans le cadre d’un remplacement congé maternité pour un CDD à temps plein, pouvant déboucher sur un CDI.

En tant que gestionnaire paie/RH, vous êtes un٠e réel٠le partenaire de la direction. Vous réalisez le traitement de la gestion administrative du personnel, la paie et la gestion des ressources humaines selon les dispositions légales et la politique interne de chaque structure.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la paie et déclarations sociales

  • Collecter et intégrer les éléments variables de paie
  • Procéder au calcul, à l’établissement et au contrôle des bulletins de salaires
  • Calculer et réaliser les déclarations sociales
  • Assurer une veille sociale et juridique

Gestion Administrative du personnel

  • Assurer le suivi des contrats de travail
  • Gérer les absences et établir les déclarations de salaires
  • Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance et complémentaire santé
  • Répondre aux demandes des salariés
  • Participer à la mise en place des éventuelles procédures disciplinaires

Gestion des Ressources Humaines

  • Elaborer et préparer les documents pour les entretiens annuels ou professionnels
  • Produire le plan de formation et assurer la gestion administrative des formations
  • Etablir les déclarations DOETH et OPCA
  • Elaborer et renseigner les tableaux de bord des indicateurs RH
  • Réaliser les entretiens de recrutement et faire un suivi des candidatures

Informations clés

  • Contrat : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
  • Temps de travail : temps plein (ou temps partiel choisi)
  • Rémunération: Selon profil entre 25K€ et 28K€ bruts annuels Temps plein

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé

Profil recherché

Travailler à temps partagé vous attire et vous avez des qualités d’adaptation avérées. 

Vous avez un diplôme en Ressources Humaines, avec une expérience significative en gestion de la paie. 

Vous maîtrisez la législation du travail et les règles juridiques afin de garantir un support spécialisé aux dirigeant٠e٠s des structures où vous intervenez.

Rigoureux et consciencieux, vous savez gérer les priorités et anticiper les délais.

Pour postuler, adressez votre candidature à : recrutement@geose.bzh